從1962年開始，沃爾瑪從鄉(xiāng)間小店發(fā)展成世界500強榜首，Walton家族也白手起家成為全世界最富有的家庭，在2020年福布斯全球前10大富豪中一舉占據(jù)3個席位。
沃爾瑪驗廠是指沃爾瑪按照一套嚴格的供應商標準系統(tǒng)對工廠進行審核或評估，通過沃爾瑪驗廠是獲取沃爾瑪品牌商訂單的必要前提條件。審核一般由沃爾瑪認可的第三方審核公司對工廠進行審核(沃爾瑪?shù)谝环娇赡軙才磐粨魧徍?。
沃爾瑪驗廠分為三個方面：
1、道德標準審核(ETHICAL STANDARD),也叫社會責任驗廠，簡稱ES審核或者ES驗廠。ES審核主要內(nèi)容包括童工、強迫勞動、結(jié)社自由、歧視、工作時間、工資福利、健康環(huán)境安全等方面。2013年以來，沃爾瑪?shù)腅S審核對消防和電氣安全要求更加嚴格，只要出現(xiàn)問題點，均需要進行整改，重則需要來現(xiàn)場進行復審，輕則提交整改計劃和整改證據(jù)。社會責任驗廠現(xiàn)在是很多買家都是比較關注的一點。
第三方檢測檢驗機構(gòu)審核員的判定標準：整個ES審核出來的結(jié)果分成紅橙黃綠四個等級，通常拿到黃色的等級，可以達到1年后再行跟進審核。
2、質(zhì)量審核，全稱為Factory Capability Capacity Assessment,即工廠產(chǎn)量及能力評估，簡稱FCCA驗廠。第三方檢測檢驗機構(gòu)的FCCA驗廠目的是審核工廠的產(chǎn)量及管理能力是否符合沃爾瑪?shù)漠a(chǎn)能和質(zhì)量要求。FCCA驗廠審核內(nèi)容主要包括工廠設施與環(huán)境、質(zhì)量管理體系、來料控制、生產(chǎn)和過程控制、內(nèi)部測試、最終檢驗、人力資源和培訓等方面。通過FCCA驗廠，總分達到60分以上且嚴重問題點不得0分的，視為審核通過。否則可能需要來現(xiàn)場復審或者提交書面的改進計劃及改進證據(jù);
3、反恐審核, 全稱 Supply Chain Security供應鏈安全審核，簡稱SCS驗廠。SCS驗廠主要關注的是：人員安全、危機意識、工廠出入控制、工廠安全、貨柜和拖車安全、程序安全、信息安全、承包商安全等。SCS驗廠通過要求達到71分且沒有嚴重問題點，否則第三方檢測檢驗機構(gòu)審核員需要來現(xiàn)場進行跟進或者提交改進計劃和改進證據(jù)。
沃爾瑪分包商只驗人權，其它都需要三項審核，消防問題是沃爾瑪?shù)牧闳萑添?，比如消防栓、消防通道、消防警鈴、滅火器、樓梯等?/p>
沃爾瑪對供應商執(zhí)行勞動法情況的檢查，主要表現(xiàn)在員工是否有超時加班和符合當?shù)刈畹凸べY標準以及保險福利，安全保護，工作環(huán)境的評估。其核心就是人事、考勤和薪酬福利、職業(yè)病健康體檢方面的檢查。沃爾瑪人權驗廠采用一票否決制，也就說只要發(fā)現(xiàn)重大違規(guī)項，沃爾瑪將取消與該供應商合作，直到整改符合沃爾瑪?shù)囊鬄橹埂?/p>
沃爾瑪人權驗廠2021年對工時的要求
●工廠應具備完善的工時系統(tǒng)，準確記錄所有員工的工作時間
●每周總工作時數(shù)不得超過72小時(6天/7天)
●每24小時總工作時數(shù)不得超過14小時
●不接受綜合計時但接受一個工資支付周期以內(nèi)的調(diào)休
●工廠應遵守營業(yè)地的地方標準，采用合理的工作時數(shù)
●工廠應該朝每一工作周60小時的目標努力(至少每七天有一天休假日)
沃爾瑪人權驗廠常見的高風險工時違規(guī)情況：
1、不完整/不一致的考勤系統(tǒng)
●計件，計時或月薪或臨時工人等工人無工時記錄
●手工考勤無明確的上下班時間及員工每日簽核
●不完整的工時記錄
●不一致的工時記錄
2、嚴重超時加班
●單日工作時間超過14小時
●每周工作時間超出72小時
●倒班工作的工人24小時內(nèi)累計工作時間超過14小時
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