coc驗廠(社會責任驗廠)的一般程序：
1、首次會議，要求廠負責人參加。
2、現(xiàn)場檢查——若有需要，可能拍照;
檢查生產(chǎn)工場、倉庫、宿舍、飯廳、沖涼房等，凡是平面圖上有的地方都去了解生產(chǎn)運作情況，了解現(xiàn)場記錄、了解工人活動及其他異常變化。
3、文件記錄檢查
包括營業(yè)執(zhí)照、人事資料、勞動合同、廠規(guī)廠紀、工時記錄、工資制度、工資表、福利政策、安全制度、培訓/會議/危險 工具及設備保養(yǎng)/演習記錄。要求栓查全部人事資料;至少一年的工時工資記錄。
注：圖片來源于網(wǎng)絡，如有侵權請聯(lián)系刪除！
4、工人面談
要求由審核員挑選，選擇工人來源：a工作現(xiàn)場、b人事檔案、c工資表(考勤表)
要求管理人員回避并單獨房間進行，面談結果不向管理層透露，面談氣氛輕松、互動并保證不向廠方說姓名。
5、復印相關資料、完成審核報告，廠方人員不參加。
6、末次會議
PS：coc驗廠(社會責任驗廠)一般會具體到客戶品牌，根據(jù)客戶品牌不同，驗廠標準和審核內(nèi)容也不同。
立標顧問專注驗廠15年以上資質(zhì)，有任何的認證、驗廠服務歡迎咨詢立標企業(yè)管理顧問機構——18922892579孫經(jīng)理（微信同號）
共有條評論 網(wǎng)友評論