SA8000(Social Accountability 8000)即"社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn),是全球首個(gè)道德規(guī)范國(guó)際標(biāo)準(zhǔn),該標(biāo)準(zhǔn)是基于國(guó)際勞工組織憲章(ILO憲章)、聯(lián)合國(guó)兒童權(quán)利公約、世界人權(quán)宣言而制定的，以保護(hù)勞動(dòng)環(huán)境和條件、勞工權(quán)利等為主要內(nèi)容的管理標(biāo)準(zhǔn)體系。
SA8000標(biāo)準(zhǔn)適用于世界各地，任何行業(yè)，不同規(guī)模的公司。其依據(jù)與ISO9000質(zhì)量管理體系及ISO14000環(huán)境管理體系一樣，皆為一套可被第三方認(rèn)證機(jī)構(gòu)審核之國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)，自1997年問(wèn)世以來(lái)，受到了公眾極大的關(guān)注，在歐美工商界引起了強(qiáng)烈反響。
1、中國(guó)大陸范圍內(nèi)依法登記注冊(cè)的企業(yè);
2、近3年有主營(yíng)業(yè)務(wù)收入，處于持續(xù)經(jīng)營(yíng)狀態(tài)，非即將關(guān)、停企業(yè);
3、企業(yè)無(wú)不良信用或違法違規(guī)行為記錄;
4、任何申請(qǐng)SA 8000認(rèn)證的組織應(yīng)在申請(qǐng)之前從事其聲明的業(yè)務(wù)至少6個(gè)月，并與其客戶有積極的合同;
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