Kohl's驗廠廠通常包括的一些關(guān)鍵方面：
1. Kohl's驗廠會對工廠的勞動合同、工時安排、薪資支付和工作環(huán)境等方面進(jìn)行審核，以確保工人的權(quán)益得到保障，包括工作時間、加班制度、工資支付等。
2. Kohl's驗廠會對工廠的環(huán)境管理制度、廢物處理、能源使用和排放等進(jìn)行審核，以確保工廠符合環(huán)保相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。
3. Kohl's驗廠會對工廠的安全措施和健康保障措施進(jìn)行審核，以確保工人的安全和健康得到保障。
4. Kohl's驗廠會對工廠的商業(yè)道德和道德行為進(jìn)行審核，以確保工廠沒有違反法律和道德規(guī)范。
Kohl's驗廠流程和細(xì)節(jié)如下：
1. 供應(yīng)商必須在Kohl's驗廠的供應(yīng)商合規(guī)系統(tǒng)中進(jìn)行預(yù)審登記。在此階段，供應(yīng)商需要提交相關(guān)資料，如企業(yè)注冊文件、執(zhí)照、員工人數(shù)和工廠面積。
2. 供應(yīng)商被要求預(yù)約驗廠日期，通常是提前至少1-2個月。供應(yīng)商可以通過Kohl's驗廠供應(yīng)商合規(guī)系統(tǒng)或與驗廠機(jī)構(gòu)直接聯(lián)系來安排驗廠日期。
3. 供應(yīng)商需要準(zhǔn)備一系列必要的文件和記錄，如勞動合同、工資記錄、工時表和環(huán)境保護(hù)記錄。
4. 驗廠通常由第三方社會責(zé)任驗廠機(jī)構(gòu)執(zhí)行。驗廠包括現(xiàn)場檢查、員工訪談和文件審核。驗廠機(jī)構(gòu)會核實(shí)工廠的設(shè)施、勞動條件、工時制度、工資支付和環(huán)境保護(hù)等方面的合規(guī)情況。
5. 驗廠機(jī)構(gòu)根據(jù)現(xiàn)場檢查和文件審核的結(jié)果，編寫驗廠報告。報告中會詳細(xì)列出工廠的合規(guī)情況和存在的問題，并對改進(jìn)措施提出建議。
6. 供應(yīng)商需要根據(jù)驗廠報告中的建議和要求，制定改進(jìn)計劃并實(shí)施。Kohl's驗廠會對供應(yīng)商的改進(jìn)措施進(jìn)行跟蹤和評估，并定期進(jìn)行再次驗廠，以確保改進(jìn)措施的有效性和持續(xù)性。
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