COC驗(yàn)廠介紹

2023/10/25 14:50:09 次

　　COC全稱(chēng)為CODE OF CONDUCT，是“行為守則”或“工作守則”的簡(jiǎn)稱(chēng)。通常是指公司自己制定的或自愿采用其它組織制定的政策和原則。通過(guò)COC驗(yàn)廠的工廠，才能夠?yàn)槠涔┴洀S商。

COC驗(yàn)廠如何辦理？

　　COC驗(yàn)廠項(xiàng)目如下

　　1、COC驗(yàn)廠工人的基本權(quán)利

　　2、工資工時(shí)(工作時(shí)間控制，薪資發(fā)放)

　　3、COC驗(yàn)廠不得聘用童工

　　4、COC驗(yàn)廠不得聘用未成年工

　　5、勞動(dòng)合同

　　6、強(qiáng)迫勞動(dòng)

　　7、歧視

　　8、懲戒與申訴

　　9、騷擾與虐待

　　10、COC驗(yàn)廠時(shí)員工的健康安全(勞動(dòng)保護(hù)條件)

　　11、工廠的環(huán)境保護(hù)

　　12、COC驗(yàn)廠員工的福利待遇

　　只有符合其要求的供貨商才可以順利接單、出貨。COC驗(yàn)廠分為企業(yè)社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證和客戶方標(biāo)準(zhǔn)審核兩種不同的方式。COC驗(yàn)廠主要內(nèi)容包括童工、強(qiáng)迫勞動(dòng)、歧視、自由結(jié)社、工時(shí)、工資福利、環(huán)境、健康、安全和管理評(píng)審。

　　立標(biāo)顧問(wèn)專(zhuān)注驗(yàn)廠15年以上資質(zhì)，有任何的認(rèn)證、驗(yàn)廠服務(wù)歡迎咨詢立標(biāo)企業(yè)管理顧問(wèn)機(jī)構(gòu)——13662586595羅經(jīng)理（微信同號(hào)）