CSR驗(yàn)廠社會(huì)責(zé)任范圍

2023/4/12 9:11:09 次

　　CSR驗(yàn)廠社會(huì)責(zé)任范圍：

　　首先，歐盟認(rèn)為企業(yè)社會(huì)責(zé)任實(shí)際上包括社會(huì)問(wèn)題和環(huán)境問(wèn)題。使用企業(yè)社會(huì)責(zé)任的定義是因?yàn)樗驯粡V泛接受和認(rèn)可。事實(shí)上，企業(yè)社會(huì)責(zé)任是一個(gè)廣泛的概念，包括企業(yè)對(duì)整個(gè)社會(huì)的責(zé)任。具體主題包括：健康、安全、環(huán)境污染等，當(dāng)然還有一些更廣泛的內(nèi)容。

　　其次，定義特別指出，企業(yè)社會(huì)責(zé)任包括企業(yè)如何協(xié)調(diào)與利益相關(guān)者的關(guān)系，即企業(yè)如何協(xié)調(diào)和考慮員工、消費(fèi)者、商業(yè)伙伴、當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)和整個(gè)社會(huì)在其商業(yè)運(yùn)營(yíng)中的一些合理關(guān)切。歐盟承認(rèn)企業(yè)是企業(yè)社會(huì)責(zé)任實(shí)踐的最基本主題，但與此同時(shí)，企業(yè)社會(huì)責(zé)任的實(shí)踐需要在內(nèi)部和外部利益相關(guān)者之間進(jìn)行討論和協(xié)調(diào)。

　　第三，歐盟強(qiáng)調(diào)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任是將社會(huì)和環(huán)境問(wèn)題納入企業(yè)運(yùn)營(yíng)。換言之，企業(yè)社會(huì)責(zé)任不是企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中增加的一系列活動(dòng)。相反，企業(yè)社會(huì)責(zé)任應(yīng)該是企業(yè)每天如何運(yùn)作的問(wèn)題：產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)流程、銷(xiāo)售和營(yíng)銷(xiāo)、人力資源管理等。

　　最后，該定義強(qiáng)調(diào)了企業(yè)社會(huì)責(zé)任的自愿性質(zhì)，即歐盟認(rèn)為企業(yè)社會(huì)責(zé)任意味著企業(yè)如何在其最低法律義務(wù)之上關(guān)注社會(huì)和環(huán)境問(wèn)題。從這個(gè)角度來(lái)看，遵守法律是企業(yè)社會(huì)責(zé)任的先決條件，但這與企業(yè)社會(huì)責(zé)任不同。這個(gè)定義對(duì)歐洲非常有用，但我們也意識(shí)到它可能與中國(guó)對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的理解不一致。