1、采用考勤軟件。ICS驗廠主要看的是企業(yè)的社會責(zé)任，必定會查工廠的考勤。而傳統(tǒng)考勤又亂有繁雜，容易出錯，耗費時間久。ICS驗廠運用考勤軟件來做考勤就會方便很多，工資工時都可以自動化，就像使用QQ軟件一樣簡單方便。因為電子考勤用電腦程序可以一下做多個人的考勤，而且記錄永久保存，占用空間小。
2、人權(quán)驗廠一般是由三方中的一方來驗廠的，分別是政府部門、歐美客戶、第三方審核機(jī)構(gòu)。ICS驗廠主要檢查的內(nèi)容也是員工是否有超時加班和符合當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)和福利。容易出問題的地方就是人事、考勤和薪酬福利。以前的驗廠輔導(dǎo)老師反映過有的工廠一個月有20個人事變動，這樣的話無論是做考勤還是驗廠提交資料都不好說的。
3、ICS驗廠的話有許多都是外國人驗廠，他們對中國的國情不了解也不理解，而且風(fēng)俗習(xí)慣也和中國的不一樣。這一點也是需要ICS驗廠的朋友們需要注意的。
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