EICC--電子產業(yè)行為準則簡介
目前企業(yè)社會責任發(fā)展如火如荼，IBM,Microsoft等都相繼加入企業(yè)社會責任的評估行業(yè)
1、EICC是什么?
是Electronic Industry Code of Conduct Implementation Group的縮寫，中文翻譯為“電子產業(yè)行為準則執(zhí)行委員會”
2、成立背景：
2004年10月，惠普、戴爾和IBM等共同發(fā)表電子產業(yè)行為準則(EICC)，旨在電子行業(yè)的全球供應鏈中，建立標準化的社會責任感行為規(guī)范。該 準則由一系列的基本規(guī)范組成，涉及勞工和招聘、健康安全、環(huán)境責任、管理系統(tǒng)和道德規(guī)范等。隨著思科、英特爾、微軟和索尼的加入，惠普、戴爾和IBM等大 廠聯合成立供應鏈工作組，為貫徹EICC制訂綜合執(zhí)行計劃。為了減少針對電子行業(yè)供應商的二方以及三方審核，節(jié)約成本。
3、審核內容：
勞工(自由選擇員工、無童工現象、工作時間、薪資狀況、醫(yī)療待遇、無歧視現象以及自由聯合)、道德規(guī)范、健康&安全、環(huán)境、勞工&道德管理系統(tǒng)、環(huán)境健康安全系統(tǒng)……
4、不符合項目等級：
分為三級主要不符合項(Major Nonconformance)、不符合項(Nonconformance)和信息提供(info only).并且只有第一和第二個級別才做計分(減分)處理。EICC評分的總分為161，當不符合其中的某項時，將從總分中扣除1分，并且評分表會在自 動給出總體符合百分比的同時，也指出是主要不符合項問題還是不符合項問題。
5、審核結果等級：
分綠色、黃色和紅色三種結果。
綠色：沒有主要不符合項問題并且總體的符合百分比≥85%;
黃色：只有獲得1至2個主要不符合項或總體符合百分比為85%>X≥65%;
紅色：則說明有3個或以上主要不符合或總體符合百分比<65。
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