COC,Code of Conduct,一般稱之為工作守則或社會責(zé)任守則,是國外大型品牌企業(yè)對供應(yīng)商的一種審核,內(nèi)容包括童工、青少年工、罰戒、工資、工時、職業(yè)健康安全、結(jié)社自由與集體談判等。那么COC驗廠怎么做?COC驗廠流程又是怎樣的?
COC驗廠流程:
客戶COC驗廠準(zhǔn)備階段
1. 工廠初始狀況評估,出具工廠差異分析報告;
2. 協(xié)助工廠完成COC預(yù)評估資料
客戶驗廠要求執(zhí)行階段
1. 準(zhǔn)備客戶COC驗廠要求的必備的文件資料;
2. 提供最優(yōu)化的整改建議,協(xié)助工廠進(jìn)行相關(guān)硬件設(shè)施的整改;
3. 客戶COC守則中重點要求的強化與推進(jìn);
4. 員工COC守則培訓(xùn)
客戶COC模擬驗廠階段
1.根據(jù)COC客戶的要求,咨詢師帶領(lǐng)工廠開展模擬審核;
2.根據(jù)審核結(jié)果,進(jìn)行再一次的整改與完善;
3.現(xiàn)場的一致性檢查;
COC驗廠陪審階段
1.驗廠前迎審培訓(xùn)
2.驗廠前一天的現(xiàn)場檢查;
3.陪同驗廠
4.提供后續(xù)CAP整改服務(wù)
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