BSCI驗(yàn)廠企業(yè)社會(huì)規(guī)范審核行為守則要求：
1、禁止雇用童工(中國(guó)內(nèi)地：未滿16歲之人士;香港：未滿15歲之人士)。
2、禁止使用強(qiáng)制勞工及紀(jì)律處分
3、禁止歧視
4、符合工作時(shí)數(shù)法規(guī)
5、符合健康及安全的工作環(huán)境
6、符合管理體系要求
7、符合環(huán)境及安全問題
8、BSCI企業(yè)社會(huì)規(guī)范審核的效益
9、符合法規(guī)
10、結(jié)社自由和集體談判權(quán)利
11、補(bǔ)償
BSCI企業(yè)社會(huì)規(guī)范審核行為守則建基于：
1、聯(lián)合國(guó)消除一切形式歧視公約
2、聯(lián)合國(guó)世界人權(quán)宣言
3、國(guó)際勞工組織(ILO)的核心勞工標(biāo)準(zhǔn)
4、聯(lián)合國(guó)兒童權(quán)利公約
BSCI認(rèn)證審核目的是為了持續(xù)改善供應(yīng)商的社會(huì)表現(xiàn)，達(dá)到SA8000或相等認(rèn)證的優(yōu)秀實(shí)踐，以持續(xù)改進(jìn)工廠的工作條件。
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