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Amfori BSCI SEDEX 供貨商商業(yè)道德信息交流 EICC(RBA)國際電子行業(yè)行為守則認(rèn)證 WRAP 全球可信賴成衣生產(chǎn)規(guī)范認(rèn)證 WCA 供應(yīng)商行為準(zhǔn)則 SQP 供應(yīng)商質(zhì)量評估守則 SA8000 社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn) ICTI 國際玩具協(xié)會商業(yè)行為守則認(rèn)證 CSR/COC/ISO26000 社會責(zé)任報告 FCCA驗廠 WRC 工人權(quán)利聯(lián)合會社會責(zé)任管理體系 ETI 英國正當(dāng)商貿(mào)倡導(dǎo)者聯(lián)盟認(rèn)證
ISO9001:2015 國際質(zhì)量管理體系 ISO13485:2016 國際醫(yī)療器械管理體系 ISO22716:2007/GMPC 化妝品良好生產(chǎn)規(guī)范 QC080000:2017 有害物質(zhì)過程管理體系 IATF16949:2016 汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系要求 GMP/cGMP (食品/食品包材/藥品接觸類)良好操作規(guī)范
ISO28000:2007 供應(yīng)鏈管理體系 GSV 全球供應(yīng)商反恐安全驗證 C-TPAT 海關(guān)商貿(mào)聯(lián)合反恐計劃認(rèn)證 ZB-CS-04 供應(yīng)鏈安全管理體系認(rèn)證規(guī)則
迪斯尼(Disney)驗廠 沃爾瑪(Wal-Mart)驗廠 好市多(COSTCO)驗廠 杰西潘尼(JCPenney)驗廠 孩之寶(hasbro)驗廠 塔吉特(Target)驗廠 亞馬遜(Amazon)驗廠 麥當(dāng)勞(McDonald)驗廠 雅芳(AOVN)驗廠 宜家(IKEA)驗廠 星巴克(Starbucks)驗廠 可口可樂(COCA COLA)驗廠 家樂福(Carrefour)驗廠 百思買(BestBuy)驗廠 樂購(tesco)驗廠 凱馬特(Kmart)驗廠 利豐(Li&Fung)驗廠 阿迪達(dá)斯(Adidas)驗廠 彪馬(PUMA)驗廠 Argos驗廠 迪卡儂(Decathlon)驗廠 史泰博(Staples)驗廠 美泰(Mattel)驗廠 梅西(Macy's)驗廠 耐克(NIKE)驗廠 西爾斯(Sears)驗廠 家得寶(Home Depot)驗廠
FSC-COC 森林認(rèn)證 ISO14025:2006 環(huán)境標(biāo)志國際標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證 ISO14001:2015 國際環(huán)境管理體系
BRC 全球消費品管理體系 HACCP 食品生產(chǎn)關(guān)鍵點控制管理體系 ISO/FSSC22000:2005 食品安全管理體系
ISO/IEC27001:2013 信息安全管理體系 ISO20000 2011 信息技術(shù)服務(wù)管理體系
ISO45001:2016 (原OHSAS18001:2011) 職業(yè)健康安全管理體系 ISO37001:2016 反賄賂管理體系
男女同工同酬,凡由于生產(chǎn)或工作需要符合招工條件的婦女,享有男女平等的就業(yè)權(quán)利,在錄用職工時,除國家規(guī)定的不適合婦女的工種或者崗位外,不以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對婦女的錄用標(biāo)準(zhǔn)。
BSCI完全支持工人應(yīng)賺取足夠的工資以此來滿足其基本需求(食物,房租)且至少有部分可以隨意支配的收入的理念。在嘗試確定一個最低生活工資該如何被計算時,事情變得更為復(fù)雜了。一個普通家庭的規(guī)模是怎么樣的?可以隨意…
沃爾瑪驗廠,當(dāng)工廠運用承包商來裝載集裝箱或卡車,是不是和承包商簽定書面合同。并需求他們樹立職工雇傭安全、周邊安全、貨品分理區(qū)域安全和貨品裝卸區(qū)域安全的規(guī)范。工廠要和承運商簽定書面的合同,包含國家危險等級…
沃爾瑪驗廠標(biāo)準(zhǔn)必須張貼在工廠。超過這些時數(shù)的時間必須相應(yīng)地補償。加班時間不得超過國家或地方法定加班時數(shù),除非工廠持有明確規(guī)定具體期限及具體額外加班時數(shù)不受法律限制的文件?;\統(tǒng)的豁免證明將不被接受。
BSCI是按照國際勞工組織的勞工標(biāo)準(zhǔn)以及其他重要的國際規(guī)定,如聯(lián)合國憲章的有關(guān)人權(quán)的規(guī)定和其他國家的規(guī)定而制定的。其目標(biāo)是持續(xù)提高供應(yīng)商的社會職能、倡導(dǎo)最佳的方法,如SA8000認(rèn)證或類似認(rèn)證,因此持續(xù)改善全世界…
沃爾瑪驗廠對于食堂和宿舍的要求,沃爾瑪驗廠--食堂:衛(wèi)生許可相關(guān)證件,從業(yè)人員健康證證明以及衛(wèi)生培訓(xùn)記錄;有足夠的通風(fēng);地板不能打滑;配備有蓋的垃圾桶。
BSCI驗廠中容易被審核員抽取面談的員工:外地勞動者:關(guān)注工作時間,勞動報酬,非法扣款,食宿,等。年齡偏小的員工:重點對未成年工和童工監(jiān)測,及保護(hù)。
對使用未滿 18 周歲的未成年人,要對其進(jìn)行健康檢查直到年滿18歲為止,不得安排其從事危險或勞度較大的工作,如礦山、起重、機械作業(yè)、噴油等(《中華人民共和國勞動法》第64條:不得安排未成年工從事礦山井下,有毒有…
分析沃爾瑪驗廠前兩年審核標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)?工廠的倉庫及宿舍全部需要安裝煙感報警器,根據(jù)生產(chǎn)產(chǎn)品的不同,有些工廠所有車間都要裝,比如說服裝廠。 所有消防引導(dǎo)的指示牌都需要燈光型的,熒光型的不行。
沃爾瑪驗廠不允許使用童工。Wal-Mart不接受使用童工的供貨商或分包商之產(chǎn)品。不得雇用任何年齡小于制造業(yè)司法所規(guī)定的人員。無論如何,供貨商及其分包商皆不得雇用年齡小于14歲的工人。所有聘雇的條件皆根據(jù)個人的工作…
沃爾瑪驗廠對于人事資料審核標(biāo)準(zhǔn):所有職工人事數(shù)據(jù)要貼有身份證復(fù)印件及彩色免冠近照,身份證復(fù)印必須清楚,否則保留原件,以備查(離職人事數(shù)據(jù)須保持1 年以上)
供貨商應(yīng)遵守其營業(yè)地的地方標(biāo)準(zhǔn)和適用法律,采用合理的雇員工作時數(shù)。供貨商的雇員每 6 天不得工作超過 72 小時或每個連續(xù)的24小時周期內(nèi)總工作時數(shù)不得超過 14 小時。供貨商之工廠應(yīng)該朝每一工作周 60 小時的目標(biāo)努…
迪士尼驗廠需注意哪些問題呢?化學(xué)品倉庫要做警示標(biāo)識,如”危險重地, 閑人莫入”;保證洗眼器設(shè)備清潔衛(wèi)生, 壓力足夠, 放置處需要有標(biāo)識。宿舍一部分滅火器的高度大于1.5米。
任何希望成為會員的個人可通過信息交流系統(tǒng)進(jìn)行在線申請。如果是申請成為 A 級會員,則需向董事會提出書面申請。董事會可要求申請人提供合理、必要的信息,以確定適合該申請人的會員類別。董事會將在合理可行范圍內(nèi)盡…
SEDEX驗廠:每個標(biāo)準(zhǔn)工資周所付的工資和福利,至少要達(dá)到國家的法定標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),以高者為準(zhǔn)。在任何情況下,所付工資總應(yīng)足夠滿足基本需求并提供一些可供自由支配的收入。
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