400-8388-163
189-2289-2579
Amfori BSCI SEDEX 供貨商商業(yè)道德信息交流 EICC(RBA)國際電子行業(yè)行為守則認(rèn)證 WRAP 全球可信賴成衣生產(chǎn)規(guī)范認(rèn)證 WCA 供應(yīng)商行為準(zhǔn)則 SQP 供應(yīng)商質(zhì)量評(píng)估守則 SA8000 社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn) ICTI 國際玩具協(xié)會(huì)商業(yè)行為守則認(rèn)證 CSR/COC/ISO26000 社會(huì)責(zé)任報(bào)告 FCCA驗(yàn)廠 WRC 工人權(quán)利聯(lián)合會(huì)社會(huì)責(zé)任管理體系 ETI 英國正當(dāng)商貿(mào)倡導(dǎo)者聯(lián)盟認(rèn)證
ISO9001:2015 國際質(zhì)量管理體系 ISO13485:2016 國際醫(yī)療器械管理體系 ISO22716:2007/GMPC 化妝品良好生產(chǎn)規(guī)范 QC080000:2017 有害物質(zhì)過程管理體系 IATF16949:2016 汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系要求 GMP/cGMP (食品/食品包材/藥品接觸類)良好操作規(guī)范
ISO28000:2007 供應(yīng)鏈管理體系 GSV 全球供應(yīng)商反恐安全驗(yàn)證 C-TPAT 海關(guān)商貿(mào)聯(lián)合反恐計(jì)劃認(rèn)證 ZB-CS-04 供應(yīng)鏈安全管理體系認(rèn)證規(guī)則
迪斯尼(Disney)驗(yàn)廠 沃爾瑪(Wal-Mart)驗(yàn)廠 好市多(COSTCO)驗(yàn)廠 杰西潘尼(JCPenney)驗(yàn)廠 孩之寶(hasbro)驗(yàn)廠 塔吉特(Target)驗(yàn)廠 亞馬遜(Amazon)驗(yàn)廠 麥當(dāng)勞(McDonald)驗(yàn)廠 雅芳(AOVN)驗(yàn)廠 宜家(IKEA)驗(yàn)廠 星巴克(Starbucks)驗(yàn)廠 可口可樂(COCA COLA)驗(yàn)廠 家樂福(Carrefour)驗(yàn)廠 百思買(BestBuy)驗(yàn)廠 樂購(tesco)驗(yàn)廠 凱馬特(Kmart)驗(yàn)廠 利豐(Li&Fung)驗(yàn)廠 阿迪達(dá)斯(Adidas)驗(yàn)廠 彪馬(PUMA)驗(yàn)廠 Argos驗(yàn)廠 迪卡儂(Decathlon)驗(yàn)廠 史泰博(Staples)驗(yàn)廠 美泰(Mattel)驗(yàn)廠 梅西(Macy's)驗(yàn)廠 耐克(NIKE)驗(yàn)廠 西爾斯(Sears)驗(yàn)廠 家得寶(Home Depot)驗(yàn)廠
FSC-COC 森林認(rèn)證 ISO14025:2006 環(huán)境標(biāo)志國際標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證 ISO14001:2015 國際環(huán)境管理體系
BRC 全球消費(fèi)品管理體系 HACCP 食品生產(chǎn)關(guān)鍵點(diǎn)控制管理體系 ISO/FSSC22000:2005 食品安全管理體系
ISO/IEC27001:2013 信息安全管理體系 ISO20000 2011 信息技術(shù)服務(wù)管理體系
ISO45001:2016 (原OHSAS18001:2011) 職業(yè)健康安全管理體系 ISO37001:2016 反賄賂管理體系
通用的安全驗(yàn)證體系,避免多重檢驗(yàn)??梢杂煽焖偻ǖ肋M(jìn)入美國,減少海關(guān)檢驗(yàn)環(huán)節(jié),加快處理貨運(yùn)。最大程度保障產(chǎn)品從生產(chǎn)開始直到到達(dá)目的地過程中的安全,減少損失,贏得更多美國商家,提升國際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
BSCI認(rèn)證對(duì)消防方面的要求有非常嚴(yán)格的規(guī)定,BSCI認(rèn)證有關(guān)消防管理程序目的,要求工廠按照《消防法》等法規(guī)要求管理消防事務(wù),確保消防設(shè)施配置合理,人員訓(xùn)練合格,器材維護(hù)和使用良好。BSCI認(rèn)證要求廠區(qū)范圍內(nèi)按要求…
ISO9001認(rèn)證是ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)所包括的一組質(zhì)量管理體系核心標(biāo)準(zhǔn)之一。ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)是國際標(biāo)準(zhǔn)化組織(ISO)在1994年提出的概念,是指“由ISO/Tc176(國際標(biāo)準(zhǔn)化組織質(zhì)量管理和質(zhì)量保證技術(shù)委員會(huì))制定的國際標(biāo)準(zhǔn)。
很多第一次做fsc森林認(rèn)證的企業(yè)都不明白,在fsc森林認(rèn)證的一個(gè)流程是怎樣的?深圳市立標(biāo)企業(yè)管理顧問有限公司fsc森林認(rèn)證顧問師介紹:簽署認(rèn)證合同后,廠家應(yīng)該在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)(一般在認(rèn)證審核的一個(gè)月前)將文件送到認(rèn)…
SA8000:1997年,總部設(shè)在美國的社會(huì)責(zé)任國際(SAI)發(fā)起并聯(lián)合歐美部分跨國公司和其他一些國際組織,制定了社會(huì)責(zé)任認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)。(現(xiàn)在的版本是SA8000:2001)EICC:2004年10月,惠普、戴爾和IBM等共同發(fā)表電子產(chǎn)業(yè)行為準(zhǔn)則…
一個(gè)中心:以顧客為中心;二個(gè)基本點(diǎn):顧客滿意和持續(xù)改進(jìn);三個(gè)代表:管理者代表/顧客代表/質(zhì)量代表;三個(gè)過程:COP/MP/SP;三種審核:體系、過程、產(chǎn)品;四大體系:QS9000、VDA6.1、EAQF94、AVSQ94,四大步驟:PDCA…
怎樣確立BSCI 認(rèn)證社會(huì)管理體系呢?應(yīng)該需要從兩個(gè)方面入手:一是沒有接受監(jiān)控的商業(yè)伙伴,二是已經(jīng)接受審核監(jiān)控的商業(yè)伙伴。沒有接受監(jiān)控的商業(yè)伙伴,他們?cè)谧杂猩鐣?huì)管理體系中結(jié)合了以下方面內(nèi)容:
ISO9001標(biāo)準(zhǔn)是一個(gè)放之四海皆準(zhǔn)的東西,這并不是說9000標(biāo)準(zhǔn)有多少萬能,而是因?yàn)?001是一個(gè)基礎(chǔ)型的標(biāo)準(zhǔn),是西方質(zhì)量管理科學(xué)的精華,因?yàn)樯a(chǎn)型的企業(yè)適用,服務(wù)性行業(yè)、中介公司、銷售公司等也都適用。因?yàn)橹v究質(zhì)量…
sedex認(rèn)證的誕生是為了大型零售商和生產(chǎn)商等企業(yè)能夠嚴(yán)格的按照社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。如果企業(yè)通過了sedex認(rèn)證表明該企業(yè)是遵守商業(yè)道德規(guī)范的,這樣客戶就對(duì)企業(yè)信任、更放心和企業(yè)合作,下訂單客戶也會(huì)找通過這個(gè)…
根據(jù)《醫(yī)療器械監(jiān)督管理?xiàng)l例》凡是從事二類醫(yī)療器械經(jīng)營的單位都需要到所在地設(shè)區(qū)的市級(jí)食品藥品監(jiān)督管理部門備案,二類醫(yī)療器械是具有中度風(fēng)險(xiǎn),需要控制管理以保證其安全、有效的醫(yī)療器械。
CE認(rèn)證是一個(gè)完善的安全保障系統(tǒng),產(chǎn)品投放到歐洲市場(chǎng)前,在產(chǎn)品上加貼CE標(biāo)簽;產(chǎn)品投放到歐洲市場(chǎng)后,技術(shù)文件(Technical Files)必須存放于歐盟境內(nèi)供監(jiān)督機(jī)構(gòu)隨時(shí)檢查。對(duì)被市場(chǎng)監(jiān)督機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)的不合CE要求的產(chǎn)品、或者使…
Tesco是英國第一大零售商,歐洲第二大,在全球零售商排名前三。公司于1924年成立。在過去80年里,隨著零售市場(chǎng)環(huán)境的轉(zhuǎn)變,公司不斷發(fā)展、成長、推陳出新,以迎接每個(gè)新機(jī)遇。目前,在全球共有2629家分店(賣場(chǎng)面積總計(jì)…
沃爾瑪驗(yàn)廠是指沃爾瑪按照一套嚴(yán)格的供應(yīng)商標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)對(duì)工廠進(jìn)行審核或評(píng)估,通過沃爾瑪驗(yàn)廠是獲取沃爾瑪品牌商訂單的必要前提條件。審核一般由沃爾瑪認(rèn)可的第三方審核公司對(duì)工廠進(jìn)行審核(沃爾瑪?shù)谝环娇赡軙?huì)安排突擊審…
工廠支付給工人的薪資不得低于當(dāng)?shù)刈畹托劫Y標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);企業(yè)用人單位依法安排勞動(dòng)者在休息日工作,優(yōu)先考慮補(bǔ)休;不能安排補(bǔ)休的,按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付勞動(dòng)者工資。
bsci認(rèn)證零容忍問題有哪些?bsci認(rèn)證零容忍問題主要包括:童工問題、強(qiáng)迫勞動(dòng)和非人道待遇問題、職業(yè)健康與安全問題、不道德的商業(yè)行為問題、保密意見問題等,下面具體介紹bsci認(rèn)證零容忍問題。
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