歧視是所有審核當(dāng)中零容忍項(xiàng)
提到“驗(yàn)廠”已經(jīng)是老話長(zhǎng)談了，工廠情況不同，客人審核要求各異，驗(yàn)廠報(bào)告出來時(shí)幾家歡樂幾家愁，愁的是驗(yàn)了N次無論如何改總是有新的問題，死的莫名其妙！其中就有你不注意的歧視項(xiàng)類似隱蔽性問題，就像躲在草叢中的眼鏡蛇，你雖非故意踩到它，但結(jié)果都一樣中毒致傷；
第一、常見聘用歧視項(xiàng)
1.只招聘18周歲以上員工（年齡歧視）
2.只招聘20歲-40歲工人（年齡歧視）
3.招聘男23歲10名，女22歲5名（性別歧視）
4.只招聘女性16歲以上10名（性別歧視）
5.不招聘某省或某地工人（戶籍歧視）
第二、特殊人群歧視
1.崗前孕檢
2.崗前化驗(yàn)乙肝、結(jié)核、艾滋等傳染病
3.懷孕期強(qiáng)制調(diào)崗（降低薪資）
4.殘疾或有缺陷人群非同工同酬
第三、種族歧視
1.企業(yè)崗位或發(fā)展空間對(duì)種族有要求
2.薪資按種族有區(qū)分
3.福利待遇按種族區(qū)分
第四、信仰歧視
1.不招聘有某宗教信仰（邪教除外)的工人
2.公司制度有因不同信仰的工人而不同待遇
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