COSTCO驗(yàn)廠扣分因素
COSTCO結(jié)果評(píng)判
（合格）可接受/綠燈（0分）
此級(jí)別是COSTCO最好的評(píng)級(jí)級(jí)別，審核零問題點(diǎn)；
（合格）有瑕疵/黃燈（1~10分）
員工反映遲到會(huì)被關(guān)在外面（僅當(dāng)法律允許時(shí)，且不是在宿舍區(qū)實(shí)施。）
漏打卡（員工確認(rèn)了漏打的時(shí)間）。
工資表或考勤記錄未經(jīng)員工簽名確認(rèn)（若法律要求簽名）。
（合格）需改進(jìn)/橙燈（11~99分）
小孩出現(xiàn)在廠區(qū)，但并未工作。
身份證原件/銀行卡等扣押在工廠（即便經(jīng)過員工允許）。
匯報(bào)有言語或精神上的折磨/恐嚇。
加班費(fèi)支付不足。
工資遲發(fā)。
不給員工法定的福利（如住宿、醫(yī)療、產(chǎn)假、社保等）。
非授權(quán)的/非法的扣款。
違反法律關(guān)于日加班、周加班、月加班的規(guī)定（超出1%的員工或不止一人）。
考勤記錄不完整或缺少上/下班時(shí)間。
（不合格）嚴(yán)重/紅燈（100~）
被證實(shí)的童工。
被證實(shí)的歷史性童工。
被證實(shí)的強(qiáng)制勞工、監(jiān)獄勞工、奴役。
被證實(shí)的契約勞工。
被證實(shí)的身體虐待。
未支付工資。
最低工資不足。
（不合格）無法判定
匯報(bào)有童工，但是由于缺少年齡文件或匯報(bào)有出入導(dǎo)致此童工未被證實(shí)。
匯報(bào)有強(qiáng)制勞工、監(jiān)獄勞工、奴役，但是由于缺少文件或匯報(bào)有出入導(dǎo)致無法證實(shí)。
匯報(bào)有契約勞工，但是由于缺少文件或匯報(bào)有出入導(dǎo)致無法證實(shí)。
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